2月22日- 23、建設の開始時に、Hangzhou Topwin Technology Development Co.、Ltd。が2日間の内部トレーニングを実施しました。最前線の従業員は、生産の安全性の認識を改善するだけでなく、営業担当者が製品やサービスの知識を高めるために必要なだけでなく、管理スキルを向上させる必要があります。トレーニングを通じて、会社のビジョン目標を従業員のアクション目標に翻訳する方法、従業員のパフォーマンスを効果的に管理する方法、上司や部下と効果的にコミュニケーションを取り、会社の全体的な肯定的な発展を促進する方法を学びました。