杭州TOPWIN技術開発有限公司は建設開始にあたり、2月22~23日の2日間の社内研修を実施した。第一線の従業員は生産安全に対する意識を向上させる必要があり、営業担当者は製品やサービスに関する知識を高めるだけでなく、管理スキルも向上させる必要があります。私たちは研修を通じて、会社のビジョン目標を従業員の行動目標に変換する方法、従業員のパフォーマンスを効果的に管理する方法、上司や部下と効果的にコミュニケーションをとり、会社全体の前向きな発展を促進する方法を学びました。
投稿日時: 2024 年 2 月 26 日